近日有媒体报道称中国将开放引进菲佣，但这个消息未得到官方证实。日前媒体率先披露了现在的菲佣雇佣乱象，菲佣雇佣乱象的存在要提醒雇主，在请保姆的时候多留心。下面来看看雇保姆注意事项吧。

　　一、菲佣雇佣乱象:

　　8月2日消息，近日有媒体报道称中国五个城市将率先开放引进菲佣，尽管消息尚未得到官方确认，但是这一有着“世界上最专业保姆”之称的家政服务似乎开启了在中国内地落地的可能。

　　据《菲律宾之星》近日报道，菲律宾劳动就业部上月30日发布报告称，中国打算聘请菲律宾家政服务人员，前往大陆北京、上海及厦门等5大城市就业，双方正在研究提供菲律宾家政服务员月薪10万比索(约人民币1.3万元)的可能性。

　　中国到底会不会开放引进菲佣，这事还没有定论。目前来说，我国大陆是规定不允许雇佣外籍劳工的，“菲佣”拿到工作签证非常困难。虽然内地已经有一些家庭悄悄雇起了菲佣，但毫无疑问，他们多是利用旅游签证“黑”在内地的。

　　专家表示，一般外国人来华就业，除签证、就业证和居留证“三证”外，还需要与劳务派遣机构签订劳务合同，劳务派遣机构再跟用人单位签订劳动合同。但目前菲佣在国内并不被允许存在，类似菲佣的家政服务业人员也就不会取得相应工作签证。因此，来华就业的菲佣实际上是非法务工，其身份不被认可，没有明确的签证支持，大部分都被“黑着”。

　　不过记者昨日在网上搜索“家政 菲佣”等关键词，许多家政公司网页显示提供菲佣家政服务。记者按这些信息，致电北京、上海、广州家政公司，工作人员均表示可帮忙介绍菲佣。

　　有家政公司中介人员表示，近两年菲律宾签证查得严，菲佣在国内的人数有所下降，形势不如前些年。但也有家政公司负责人估计，目前有菲佣需求的客户约占10%，“如果不是法律条款限制，菲佣的家政市场还是很有前景。”

　　广东深圳一位中介表示，因为工作签证必须通过培训师或者其他工作性质批，95%的菲佣走的都是旅游签证，一般期限2至3个月，到期之后很少有续签，大多是“黑户”。另一位中介称，有些菲佣考虑其声誉，会要求续签签证，也是雇主出钱，帮其支付来回机票，费用高昂。

　　也有家政服务的工作人员提醒前去咨询的雇主，聘请菲佣需要承担较大的风险：菲佣“偷跑”或因签证原因被迫遣返，高昂的中介费等于打了水漂，一般签了合同便不退回。涉及雇佣纠纷，也难以合理妥善解决。

　　现在请保姆越来越常见，许多事父母没时间照看孩子的无奈之举，虽然说是保姆，但也不算“外人”，所以雇主选择雇用保姆的时候要擦亮眼睛，下面来看看雇保姆的几点注意事项。

　　二、雇保姆注意事项：

　　1、面试筛出RP高的保姆。面试保姆记住要准备好一些问题，各种想要雇保姆的筒子要大概知道“阿姨”的家庭情况、身体状况、性格，还有她的“业绩”也就是前一份工作的口碑。大家最好通过其它途径打听一下“阿姨”，并不能安全听信她的一面字词。

　　2、做体检，看看保姆身体是否棒棒哒。健康证是很重要的，如果保姆健康证是比较早一段时间做的，那么你们就需要指定医院叫保姆重新检查一遍了，记住语气要委婉，分分钟保姆不顺心就不干了。有时候即使保姆有健康证，你们最好也建议她到医院再检查一遍。

　　3、多途径找保姆，不局限家政公司。善良的保姆还是有的，大家要努力挖掘了。身边朋友介绍，亲戚介绍等更加靠谱，如果是从家政公司雇保姆的话，那么就要好好面试一下她了，就是嗑家常一样闲聊，不能让人家感到不舒服，还有最好是拍一张她的近照。

　　4、保姆也有试用期，大家开心才是真的开心。首先你可以先跟保姆说明她将会有一周的试用期，如果哪一天表现很糟糕，自然是不能留她的。还有即使第一天保姆的表现你很满意，你也要多观察几天。